
985大学985研究生能挣多少钱,985研究生值多少钱

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985研究生工作5年、10年基本稳定后,年薪能够达到多少?
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同一时期的毕业生之间的差距基本是毕业之后5-10年间拉开的,至于年薪能达到多少,完全看个人的机遇和发展,给大家看下面两个人的故事:
男主人公A,985研究生毕业,所学专业为人力***管理,坐标北京,毕业初始薪资为7k,凭借个人努力在毕业3年之后顺利升为主管,薪资变为10k,毕业5年之后升为经理,薪资18k,8年左右升为人力***总监,年薪35w左右,10年左右跳槽成为总经理助理,年薪50w左右。
男主人公B,同样985研究生毕业,与男主人公A学的同样的专业,毕业后顺利成为一名正式编制的人民教师,坐标天津,初始薪资为每月6k,十年如一日的一直教学,十年后的薪资大概是每月11k左右。
这只是很常见的两种情况,还有人创业成功,身家上千万,有人继承家里的公司,资产好几个亿。
所以啊,大家努力奋斗吧,有一句话说得好,争取让我们的孩子成为富二代呀!
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具体能在工作5年、10年后拿到多少的年薪,我认为是跟以下几点原因有很大关系的:
1,行业。不同的行业具有不同的工资天花板,每年的工资涨幅度也是不同的。比如,近几年一直热度很高的互联网行业,985高校毕业的互联网行业相关的研究生起薪一般都在20-30万的年薪,当从事互联网行业的学生工作5年、10年后一般都是处于百万级别的年薪了;然而,对于传统的制造业、建筑设计、汽车工程类的相关行业,起薪一般就在10-20万左右,工作5年、10年后可能混到了技术总监类的职位,那么一般会是年薪几十万的级别。
2,城市。地域对工资的影响是非常大的,在不同的地方工作获得经验也是不同的,工作5年、10年后工资水平也会有很大的差别。在一线城市,工作机会多,同等行业的职位数也多,有了一定的工作经验和技能后,通过不断的跳槽,工资就会有大幅度的上升;然而,对于二线及二线以下城市,工作机会少,人员流动性比较差,工作几年后,很难通过跳槽获得大幅度工资上升。
3,个人技能。工资就是自己价值的外在体现,是用人单位对自己价值的认可。想要在单位中获得高薪酬,那么就需要为单位带来高收益、高利润,否则是不会拿到高薪酬的。所以,想要获得高薪资,我们自己就必须不断地提升自己,锻炼自己的技能,让自己变得更具有价值,变得不可替代。
因此,工作5年、10年后能拿到多少的薪酬水平,不仅与行业、所在城市相关,也与自己的能力与价值有关,只有不断提升自己才有获得高薪酬的资本和能力。
看行业了。除了互联网,如果是央企的话,10年后,20左右会有的。根据行业的不同,浮动在30%左右。当然是要是单位的主要专业工作,要是单位是搞通信的,你在里面做情报工作,那肯定会差很多。
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