近日，江苏省国资委印发了《关在印送 江苏省国有企业鼎新深化晋升步履典型案例 的通知》，全省共116篇案例入选，此中，省属企业案例70篇，设区市、县（市、区）国资羁系机构和所羁系企业案例46篇。联环集团报送的《构建科改“五项机制” 引发立异成长活气》《强化项目全流程治理 加速培育新质出产力》两篇典型案例，经层层筛选终极从全省国资体系脱颖而出并双双入选，成为扬州独一入选的企业。

自国企鼎新深化晋升步履实行以来，联环集团深切贯彻中心、省市有关国企鼎新部署要求，鞭策各项鼎新事情互融互促，出力以更深条理鼎新鞭策更高质量成长，加速培育成长新质出产力，连续打造国企鼎新树模样板。截至今朝，集团于这次鼎新深化晋升步履中的144项使命已经全数高质量完成，相干鼎新经验做法不仅得到了省国企鼎新专家评审组的高度必定，同时也经由过程鼎新晋升了管理效率、开释了企业活气、加强了成长动能，有力助推了集团打造“百亿联环”。

下一步，联环集团将连续阐扬作为“科改树模企业”标杆的树模引领作用，鞭策国企鼎新走深走实，加速成长新质出产力，打造具备焦点竞争上风的现代化医药集团，争当国有科技型企业鼎新样板及自立立异哨兵，周全擦亮集团国企鼎新品牌。